Stratégie sur les droits des personnes handicapées

EESC opinion: Stratégie sur les droits des personnes handicapées

Points clés

Le CESE salue la nouvelle stratégie de l’Union en faveur des droits des personnes handicapées, reconnaissant qu’il s’agit là d’une avancée très nette par rapport à la stratégie précédente. Il se déclare toutefois préoccupé par l’absence de mesures contraignantes et de législation contraignante venant mettre en œuvre la stratégie.

Le CESE:

  • demande l’implication et la participation pleine et entière d’organisations de personnes handicapées (OPH) à la plateforme sur le handicap. Le CESE devrait également être invité à y participer;
  • estime que la facilité pour la reprise et la résilience (FRR) devrait être plus étroitement liée à la stratégie en faveur des droits des personnes handicapées en l’utilisant pour aider les personnes handicapées à se remettre de la pandémie;
  • Se félicite de la proposition relative au centre «AccessibleEU», mais demande que soient élaborés des plans clairs et transparents précisant la manière dont seront alloués à cette structure les moyens financiers et humains requis, et aussi que des garanties soient prises pour que les personnes handicapées y soient dûment représentées;
  • souscrit résolument à l’initiative phare en ce qui concerne la carte européenne du handicap et demande à ce qu’elle soit appliquée à l’aide d’un règlement;
  • déplore l’absence de mesures spécifiques répondant aux besoins des femmes et des filles handicapées et demande l’adoption d’une initiative phare spécifique au cours de la deuxième moitié de la période couverte par la stratégie;
  • estime essentiel que l’accès à la justice ne soit pas refusé aux personnes handicapées en raison d’une incapacité juridique ou de problèmes d’accessibilité, d’un manque de soutien dans la prise de décision ou d’un manque d’aide à la communication;
  • plaide pour que les lignes directrices sur l’amélioration de l’autonomie et de l’inclusion au sein de la société comportent des définitions claires s’appuyant sur celles établies par le groupe européen d’experts sur la transition des soins en institution vers les soins de proximité, ainsi que sur l’observation générale nº 5 sur l’article 19 de la CNUPDH;
  • recommande d’inclure des indicateurs sur l’écart en matière d’emploi des personnes handicapées dans le nouveau tableau de bord social du socle des droits sociaux et d’adopter des objectifs visant à éliminer tout écart en matière d’emploi, en mettant l’accent sur l’emploi de qualité sur le marché du travail ouvert;
  • souligne la nécessité de garantir une collecte plus systématique de données désagrégées, le cas échéant en ayant recours à «la brève série de questions» du groupe de Washington sur les statistiques du handicap;
  • demande à la Commission d’inclure les personnes handicapées et les organisations de personnes handicapées dans tous les domaines de la conférence sur l’avenir de l’Europe, et pas seulement dans ceux qui concernent spécifiquement le handicap;
  • recommande que la candidate de l’Union pour le comité de la CDPH soit une femme handicapée;
  • prie le Conseil de rejoindre la plateforme sur le handicap et de désigner sans tarder un coordinateur pour les questions de handicap, comme le prévoit la stratégie;
  • invite le mouvement pour les personnes handicapées à faire preuve d’initiative et à appuyer chacune des actions de cette stratégie pour que celle-ci tienne ses promesses.